Харьковский областной военный комиссариат

Ярмарка вакансій у центрі зайнятості

       У Харківському міському центрі зайнятості відбувся Регіональний ярмарок вакансій із працевлаштування на військову службу за контрактом до Збройних сил України.

       Офіцери Харківського обласного військового комісаріату та представники військових частин Оперативного командування «Схід» розповіли запрошеним про переваги служби за контрактом та перспективами службового росту. Особливу увагу було надано порядку відбору кандидатів на військову службу, термінам служби за контрактом, грошовому забезпеченню військовослужбовців рядового, сержантського та офіцерського складу, а також гарантованим державою пільгам для військовослужбовців та членів їх сімей. Окрім того, військовослужбовці продемонстрували зразки озброєння, тактичне обмундирування, засоби захисту та сучасні сухі пайки.

      Присутні активно спілкувалися з військовими та ставили запитання щодо вимог до кандидатів на працевлаштування. Відвідувачі заходу відзначили його доцільність, оскільки багато з них розглядають можливість служби за контрактом, але не завжди мають можливість безпосередньо поспілкуватися з представниками військових частин.

      Варто зауважити, що захід відбувся у режимі селекторного зв'язку за допомогою відеосервісу «Skype», тому крім присутніх у залі поспілкуватися з військовими змогли і потенційні контрактники з найвіддаленіших місць Харківської області.

     - Харківська служба зайнятості вже має досвід проведення ярмарків вакансій у режимі онлайн. Сьогодні на селекторному зв’язку із Харківським міським центром зайнятості – райони Харківської області. Представники обласного військового комісаріату презентують власні вакансії більш ніж 400 шукачам роботи у Харківській області, - розповів директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Міненко.

      За його словами, у 2018 рік за сприяння Харківської обласної служби зайнятості на контрактну службу в Збройні сили України влаштовано понад тисячу осіб, тому така новітня форма взаємодії між роботодавцем та шукачем роботи є високоефективною.